Президент и главный исполнительный директор NVIDIA Дженсен Хуанг (Jen-Hsun Huang), мог бы заработать почти 25 миллионов долларов в последнем финансовом году, но из-за того, что компания не достигла поставленных финансовых целей ему была выплачена меньшая сумма. При этом его зарплата за год всё равно оказалась в 94 раза больше, чем у среднестатистического сотрудника NVIDIA.
Источник изображения: NVIDIA
Соучредитель и исполнительный директор производителя графических процессоров Дженсен Хуанг был хорошо вознаграждён за 2023 финансовый год, закончившийся 29 января, получив за этот период 21,36 миллиона долларов. Гонорар включает в себя базовую зарплату в размере 996 216 долларов, вознаграждение акциями в размере 19,666 миллиона долларов и 693 710 долларов в виде других выплат (безопасность, страхование жизни, путешествия и многое другое). Данные о выплатах были включены в официальное заявление, опубликованное компанией на этой неделе.
Тем не менее, эта сумма на 10 % меньше, чем в предыдущем году. NVIDIA говорит, что «большой босс» не получил полную выплату из-за того, что результаты NVIDIA не соответствовали целям. Выручка компании за 12 месяцев не изменилась по сравнению с предыдущим годом и составила 26,974 млрд долларов, а чистая прибыль составила 4,368 млрд долларов по сравнению с 9,75 млрд долларов годом ранее. NVIDIA пришлось смириться с постпандемийным падением спроса, которое сейчас усугубилось ростом инфляции и другими факторами. В компании отметили, что «2023 финансовый год был непростым годом, с макроэкономическими препятствиями, корректировками товарно-материальных запасов, COVID-19 и изменениями в архитектуре продуктов, которые затронули несколько наших предприятий, что повлияло на заранее установленные цели вознаграждения руководителей».
Тем не менее, другие менеджеры высшего звена NVIDIA не могут похвастать таким же огромным гонораром, что и у генерального директора: финансовый директор Колетт Кресс (Colette Kress) получила 10,91 миллиона долларов, хотя плановая зарплата составляла 11,99 миллиона долларов, а Джей Пури (Jay Puri), исполнительный вице-президент по глобальным операциям по всему миру получил 10,62 миллиона долларов против возможных 11,99 миллиона долларов. Касаемо оплаты труда сотрудников среднего звена, их вознаграждение в среднем составило 229 078 долларов, что даёт соотношение между генеральным директором и рядовым штатным сотрудником 94:1.
NVIDIA призывает всех акционеров проголосовать за одобрение компенсации руководителям в 2023 году и обещает, что впереди её ждут лучшие времена. «По мере того, как мы приближаемся к 2024 финансовому году, мы ожидаем, что новые архитектуры продуктов будут развиваться наряду с новыми возможностями в таких областях, как генеративный искусственный интеллект и языковые модели, облачные сервисы NVIDIA и цифровизация» – дополнили в компании.