Несмотря на увеличение числа IT-специалистов в России и рост заработной платы на 18 % по сравнению с прошлым годом, отрасль испытывает острую нехватку опытных кадров, таких как тимлиды (team lead) и сеньоры (senior). Для решения этой проблемы планируется привлекать профильные компании к обучению специалистов в вузах, сообщают «Ведомости».

Источник изображения: Christina @ wocintechchat.com/Unsplash

По данным сервиса HH.ru, за первые пять месяцев текущего года средняя предлагаемая зарплата IT-специалистов в России выросла до 131 200 рублей, что на 18 % выше, чем за тот же период прошлого года. При этом инфляция за этот период составила 7,8 %, то есть реальный рост зарплат составил примерно 9 % и является одним из самых высоких показателей за последние десять лет. По данным Росстата, в 2023 году средняя зарплата в сфере разработки ПО и обработки данных составила 163 600 рублей, что на 11 % выше, чем годом ранее и в 2,2 раза превысило среднее предложение по стране. Самая высокая зарплата в IT сейчас предлагается руководителям по разработке проектов (252 100 руб.), DevOps-инженерам (245 700 руб.) и дата-сайентистам (242 800 руб.)

Источник изображения: Vedomosti.ru

Спрос на IT-специалистов также увеличился. За январь-май 2024 года количество вакансий в сфере IT выросло на 19 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составило 235 300. В 2023 году вообще было зафиксировано рекордное количество вакансий — 559 000, что почти в 5 раз больше, чем в 2013 году.

Также «Ведомости» ссылаются на данные ВШЭ, из которых следует, что IT-отрасль в целом демонстрирует динамичное развитие, в частности с 2019 по 2023 год её среднегодовые темпы роста превысили 26 %. При этом объём отгруженной продукции вырос с 1,2 трлн рублей (1,3 % ВВП) в 2019 году до 3,1 трлн рублей (2,1 % ВВП) в 2023 году.

Растёт и число трудоустроенных IT-специалистов. По данным того же Росстата, в 2023 году в России насчитывалось 825 100 работников в области разработки ПО и обработки данных, что на 60 % больше, чем пять лет назад. При этом, по оценке Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКИТ), которая учитывает IT-специалистов в других отраслях, их число в России на самом деле достигло 2,3 млн человек, или 3,1 % всех занятых по стране.

Однако в Европе Россия по доле IT-специалистов среди работников занимает одно из последних мест. По данным Евростата, в Швеции, Люксембурге и Финляндии доля IT-специалистов достигает 8,7 %, 8 % и 7,6 % соответственно. В среднем по ЕС доля IT-специалистов составляет 4,8 %, что эквивалентно 3,6 млн человек в России. АПКИТ считает, что к 2030 году Россия вполне сможет выйти на такой же уровень.

Дефицит IT-специалистов в России наблюдается на протяжении последних 20 лет. Согласно оценкам, в 2022 году страну покинули 50 000-100 000 IT-специалистов, однако две трети из них впоследствии вернулись. При этом Минцифры отмечает, что отток специалистов не является основной причиной дефицита — причина в стремительном развитии технологий.

Для решения проблемы дефицита кадров в IT-отрасли Минцифры планирует привлекать профильные IT-компании к обучению специалистов в вузах. Также в более чем 300 вузах открыты программы по IT-специальностям, и за последние пять лет количество бюджетных мест на эти направления увеличилось в 2,5 раза.

Эксперты отмечают, что наибольший спрос на рынке труда наблюдается на опытных IT-специалистов, таких как тимлиды и сеньоры, которые либо уже работают в крупных компаниях, либо трудятся на себя. Однако, несмотря на дефицит, IT-отрасль в России продолжает развиваться и демонстрировать высокие темпы роста.

Партнёрство между популярным ресурсом для программистов Stack Overflow и компанией OpenAI, объявленное на этой неделе, встретило шквал критики со стороны сообщества Stack Overflow. Многие пользователи возмущены тем, что контент, который они добровольно предоставляли на протяжении многих лет, теперь будет использоваться для улучшения моделей ИИ компании OpenAI без их явного согласия.

Источник изображения: Rivage/Unsplash

Stack Overflow, основанный в 2008 году, за последнее десятилетие превратился в ключевой ресурс для программистов по всему миру. Миллионы разработчиков делятся там своими знаниями, отвечая на технические вопросы других пользователей. Так сформировалась обширная база знаний, охватывающая практически любую тему в сфере разработки программного обеспечения.

Однако теперь, как сообщает сайт Ars Technica, выяснилось, что вся эта «коллективная мудрость сообщества» будет передана компании OpenAI в рамках коммерческого соглашения. По условиям партнёрства, OpenAI получит доступ к контенту Stack Overflow посредством API. Эти данные будут использованы для улучшения ChatGPT.

Кроме того, ответы из Stack Overflow будут непосредственно интегрированы в интерфейс ChatGPT, давая пользователям доступ к проверенным техническим знаниям сообщества. При этом неясно, будет ли как-то отмечено авторство этих ответов, как того требуют правила лицензирования контента самого Stack Overflow.

Многие участники сообщества возмущены тем фактом, что плоды их труда теперь будут коммерциализированы без их согласия и даже уведомления. Они считают, что это неэтично и несправедливо по отношению к тем, кто годами вносил свой вклад в платформу абсолютно бесплатно.

В знак протеста некоторые пользователи начали массово удалять или намеренно портить свои старые ответы и статьи на Stack Overflow. Однако модераторы жёстко пресекают такие действия, восстанавливая удаленный контент и блокируя аккаунты протестующих.

По словам представителей Stack Overflow, после публикации материалы становятся частью коллективных усилий и их нельзя просто удалить по прихоти отдельных пользователей. Фактически, участники сообщества лишены какого-либо контроля над судьбой созданного ими контента.

Таким образом, этот скандал ставит под вопрос будущее платформ, подобных Stack Overflow. Ведь мало кто из специалистов захочет добровольно делиться своими знаниями и навыками, если их труд может быть присвоен и монетизирован коммерческими компаниями без спроса и авторского вознаграждения.

Пока неясно, сможет ли руководство Stack Overflow как-то уладить конфликт с пользователями и восстановить доверие в сообществе. Но если им это не удастся, то в долгосрочной перспективе платформа может лишиться своего главного актива — добровольных экспертов, готовых делиться своими знаниями.

Сегодня в России отмечается День программиста — профессиональный праздник всех, кто каждый день трудится над созданием и совершенствованием софтверных продуктов, облегчающих жизнь современному обществу. Цифровые технологии проникли во все сферы нашей жизни и сделали профессию программиста одной из самых востребованных и высокооплачиваемых.

Источник изображения: geralt / Pixabay

День программиста отмечается в России в соответствии с указом президента от 11 сентября 2009 года. Согласно этому документу, День программиста празднуется на 256-й день года — 13 сентября, а если год високосный — 12 сентября. Число 256 выбрано потому, что это количество целых чисел, которое можно выразить с помощью одного восьмиразрядного байта, а также это максимальная степень числа 2, которая умещается в количество дней в году.

День программиста — это время, когда специалисты IT-сферы получают поздравления как очно, так и онлайн. Коллеги и руководство награждают лучших сотрудников премиями, грамотами и бонусами. Традиционно устраиваются праздничные мероприятия, включая образовательные семинары и конференции, а также соревнования по программированию.

День программиста — это не просто праздник, но и возможность оценить вклад каждого специалиста в цифровизацию нашего общества. Современный мир невозможно представить без цифровых технологий, и благодаря усилиям программистов он продолжает развиваться и совершенствоваться.

Редакция 3DNews поздравляет всех работников отрасли и знатоков программного кода с профессиональным праздником, желает побольше интересных задач и проектов, поменьше багов и утечек памяти, а также лёгкой компиляции и отладки кода!

Согласно последним данным Blind, анонимного форума для технических сотрудников, Google и Meta✴, как правило, платят своим инженерам и программистам больше, чем зарабатывают их коллеги из других крупных технологических компаний, таких как Apple, Amazon или Microsoft. Данные основаны на результатах анонимных опросов пользователей Blind с января 2022 года по август 2023 года.

Источник изображения: unsplash.com

Хотя публичные компании должны сообщать о среднем годовом вознаграждении всех своих сотрудников в сравнении с тем, что зарабатывают их генеральные директора, такого рода данные о заработной плате для конкретного уровня специалистов тщательно охраняются и становятся известным только соискателям. Blind — анонимная платформа, но для повышения релевантности и точности своих данных она требует от участников подтверждать место работы, используя рабочую электронную почту.

Blind приводит ещё несколько обобщённых выводов на основе собранной анонимной информации:

• Apple и Microsoft в среднем платят меньше всего инженерам начального уровня, хотя оплата труда старших специалистов имеет тенденцию становиться сопоставимой с другими крупными технологическими компаниями;
• Продвижение по служебной лестнице в Amazon может занять больше времени, чем у конкурентов, зато и диапазон заработной платы инженеров у неё самый широкий;
• Инженеры Meta✴, похоже, быстрее всего повышают свой уровень и получают одни из самых высоких зарплат;
• В Microsoft имеется самое большое количество уровней для инженеров-программистов, что даёт компании больше гибкости для повышения сотрудников. Однако усреднённая заработная плата у них ниже, чем у их коллег из конкурирующих компаний.